Witam w mojej małej NARZĘDZIOWNI,

czyli w miejscu Waszego rozwoju!

 

 

W tym miejscu prezentuję własne GRY szkoleniowe oraz zbieram NARZĘDZIA, które powstają

  • przy okazji pisania artykułów na BLOGU
  • lub z potrzeby chwili (a właściwie potrzeby klientów) w toku mojej codziennej pracy zawodowej.

 

O grach przeczytacie więcej w tych miejscach: 

GRA KARCIANA ROZMÓWKI REKRUTACYJNE 

 

Poniżej znajdziecie LISTĘ NARZĘDZI, czyli materiałów w formie ćwiczeń i formularzy do ściągnięcia i wypełniania.

Udostępniam je do pobrania CAŁKOWICIE ZA DARMO!

Warunek?

Nie ma żadnego warunku  😉  ale będzie mi miło, jeśli podzielisz się ze mną swoją opinią / uwagą / sugestią / wrażeniami – konstruktywna krytyka mile widziana  🙂

 

DLA KOGO TE NARZĘDZIA?

 

Część artykułów, które przeczytasz na blogu przyprowadzą Cię właśnie tutaj, by ściągnąć potrzebne materiały. Oznacza to, że jesteś jedną z osób, które:

– studiują doradztwo zawodowe i kierunki pokrewne lub zaczynają pracę w tym zawodzie,

– poszukują pracy i zmiany zawodowej,

– interesują się rozwojem zawodowym i osobistym,

– wychowują dziecko i pracują lub planują powrót na rynek pracy.

 

 

N A R Z Ę D Z I O W N I A 

 

1. Bumerang (ćwiczenie do wypełnienia) + Bumerang z instrukcją  (wyjaśnienie do ćwiczenia).

Tematy: Problem z odkładaniem spraw na później. Motywacja.

2. Zasada zadaniowej 5-tki (ćwiczenie z wyjaśnieniem).

Tematy: „To do list”. Trudności z podjęciem działania. Artykuł TUTAJ.

3. Mamusiowy Challenge: NOTATNIK oraz WSZYSTKIE KARTY

Tematy: Dostrzeganie nowych sprawności (Mamusiowy Challenge – artykuł cz. I i cz. II )

4. Rozwój doradcy zawodowego JEDNA JEDYNA KOMPETENCJA ećwiczenie oraz OPIS: JEDNA JEDYNA KOMPETENCJA opis

Tematy: Kompetencje doradcy zawodowego. Rozwijanie kompetencji małymi krokami. (Artykuł TUTAJ)

5. Zarządzam karierą wprowadzenie

Tematy: Rozwijanie kompetencji zarządzania karierą – początki (Artykuł TUTAJ).

6. Schemat koła: Szablon I koło   i      Szablon II koło

Tematy: Narzędzie koło życia do analizy kompetencji, wartości, satysfakcji z różnych obszarów życia. (Artykuł TUTAJ)

7. Karta postępu doradcy (Artykuł TUTAJ)

Tematy: Analiza prowadzenia rozmów doradczych, samoocena, rozwój doradcy.