🎙 Kariera z dystansem – mój podcast o pracy, rozwoju i życiu

Jestem doradczynią zawodową i od lat rozmawiam z ludźmi o pracy, decyzjach zawodowych, zmianach i wątpliwościach, które pojawiają się na różnych etapach kariery. Z tych rozmów zrodził się pomysł na podcast Kariera z dystansem.

To mój autorski projekt, w którym zapraszam do rozmów osoby z różnych środowisk – specjalistów, praktyków, ludzi z ciekawymi historiami zawodowymi. Rozmawiamy o rynku pracy, rekrutacji, kompetencjach przyszłości, edukacji, technologii, a czasem także o tym, co w karierze bywa trudne: zmianach, niepewności czy szukaniu własnej drogi.

Zależy mi, żeby w tych rozmowach było dużo konkretów, doświadczeń i refleksji, a trochę mniej schematycznych porad. Kariera rzadko wygląda jak prosty plan – częściej jest procesem pełnym zwrotów, eksperymentów i uczenia się po drodze. I właśnie o tym jest ten podcast.

🎧 W podcaście poruszamy m.in. takie tematy jak:

  • kulisy pracy rekruterów i procesów rekrutacyjnych

  • jak tworzyć CV i przygotować się do rozmowy o pracę

  • wykorzystanie AI w pracy i poszukiwaniu pracy

  • marka osobista i rozwój kompetencji

  • zmiany zawodowe i przebranżowienia

  • psychologia pracy i decyzji zawodowych

Podcast tworzę z myślą o osobach, które chcą świadomie myśleć o swojej karierze – studentach, osobach planujących zmianę zawodową, a także doradcach, trenerach czy nauczycielach pracujących z młodymi ludźmi.

Jeśli interesują Cię rozmowy o pracy, rozwoju i rynku pracy, to serdecznie zapraszam do słuchania.

Kanał Kariera z dystansem
YouTube: https://www.youtube.com/@Karierazdystansem 

Spotify: https://open.spotify.com/show/2YopUlOlKRFXQSzkiyrcov 

Odcinki podcastu

#9 Marka osobista nie tylko na LinkedIn. Kulisy wystąpienia na TEDx i kompetencje 4K

Gość podcastu: Natalia Florek

W tym odcinku Natalia Florek opowiada o świadomym budowaniu marki osobistej, z naciskiem na platformę LinkedIn oraz działania poza siecią. Dzieli się swoją krętą drogą zawodową od stanowiska kupca w dużej korporacji odzieżowej do pracy jako ghostwriterka i ekspertka od storytellingu. Zdradza również kulisy rygorystycznych przygotowań do wystąpienia na prestiżowej scenie TEDx oraz szczegółowo omawia uniwersalne kompetencje przyszłości (tzw. 4K) niezbędne na dynamicznym rynku pracy.

#MarkaOsobista #LinkedIn #Storytelling #KompetencjePrzyszłości #RozwójKariery #TEDx

 

#8 Mental Ciało Duchowość: holistyczne fundamenty samoświadomości dla sukcesu zawodowego i miłości

Gość podcastu: Sylwia Wurst

Sylwia Wurst, mentorka i trenerka relacji, wyjaśnia, jak holistyczne podejście integrujące ciało, umysł i duchowość wpływa na nasze życie partnerskie i zawodowe. Opowiada o procesie uwalniania się od bolesnych, powielanych schematów rodzinnych oraz o tym, jak trudne doświadczenia życiowe naprowadziły ją na ścieżkę pomocy innym. W odcinku omówiono również jej autorski program i książkę „Magnetyzm miłości”, które pomagają kobietom przepracować wewnętrzne blokady i przyciągnąć do swojego życia satysfakcjonujące relacje.

#RelacjePartnerskie #RozwójOsobisty #HolistycznePodejście #Samoświadomość #MagnetyzmMiłości #Duchowość

 

#7 Content marketing, AI i praca zdalna. Pokonaj syndrom oszusta i uwierz, że jesteś ekspertem.

Gość podcastu: Małgorzata Banach (Gosia od contentu)

Małgorzata Banach dzieli się historią swojej kariery – od prowadzenia salonu psiej urody, przez wypalenie zawodowe, po odnalezienie pasji w content marketingu. Odcinek skupia się na budowaniu pewności siebie na rynku, przezwyciężaniu syndromu oszusta oraz skutecznych, zróżnicowanych strategiach prowadzenia mediów społecznościowych. Ekspertka podpowiada także, jak wdrożyć do codziennej pracy narzędzia sztucznej inteligencji i jak z sukcesem łączyć obowiązki zawodowe w domowym zaciszu z życiem rodzinnym.

#ContentMarketing #PracaZdalna #SztucznaInteligencja #SyndromOszusta #MediaSpołecznościowe #Freelance

 

#6 Neuroatypowość. Talenty i wyzwania w edukacji, pracy i życiu. / Agnieszka Augustyńska

Gość podcastu: Agnieszka Augustyńska

Rozmowa przybliża zjawisko neuroatypowości zjawiska (AuDHD – połączenia cech autyzmu i ADHD) przez pryzmat codziennego życia, szkolnictwa i miejsca pracy. Założycielka neuroinkluzywnej szkoły językowej opowiada o tym, jak ogromnym obciążeniem bywa niedostosowany, tradycyjny system edukacji i korporacyjny open space. Dzieli się także sprawdzonymi strategiami wspierania neuroatypowych talentów i tworzenia bezpiecznych, włączających środowisk, które uwalniają niesamowity potencjał takich osób.

#Neuroatypowość #AuDHD #Edukacja #Neuroinkluzywność #ADHDwPracy #SpektrumAutyzmu

 

#5 AI-first. Narzędzia AI w pracy doradcy zawodowego. / Cezary Mazur / II cz.

Gość podcastu: Cezary Mazur

Druga część wywiadu z Cezarym Mazurem jest pełna konkretnych, praktycznych rozwiązań na przyspieszenie i automatyzację codziennych procesów w biznesie oraz pracy z klientem. Gość uczy, w jaki sposób zaimplementować myślenie w kategorii „AI-first”, sięgając po modele takie jak Perplexity, NotebookLM, ChatGPT czy Gemini. Mocno akcentuje też, że kompetencje cyfrowe w tym obszarze to warunek przetrwania i budowania przewagi na dzisiejszym rynku pracy.

#SztucznaInteligencja #AIFirst #NarzędziaAI #Automatyzacja #RozwójZawodowy #ChatGPT

 

#4 AI, spryt i profesjonalizm w biznesie. Czego brakuje w systemie oświaty?

Gość podcastu: Cezary Mazur

W pierwszej części wywiadu gość dzieli się kulisami swojego debiutanckiego wystąpienia na dużej konferencji Infoshare oraz refleksjami na temat braku praktycznego wymiaru kształcenia w polskim systemie oświaty. Przedstawia ścieżkę kariery od projektanta po frontend developera, zaznaczając przy tym, że na rynku pracy wygrywają osoby cechujące się „sprytem” biznesowym i profesjonalną komunikacją. Ponadto, opowiada o swoich trudnych początkach w oswajaniu networkingu oraz metodach na regularne budowanie marki eksperckiej w mediach.

#Profesjonalizm #Networking #Edukacja #MarkaOsobista #SprytBiznesowy #FrontendDeveloper

 

#3 Podróż Bohatera- gra dla osobistej tranformacji. O sensotwórczości i zmianie z Katarzyną Karską

Gość podcastu: dr Katarzyna Karska

Głównym tematem odcinka jest innowacyjna gra szkoleniowo-coachingowa „Podróż bohatera”, której metafora służy do pracy z klientami nad głębokimi transformacjami życiowymi i poszukiwaniem zawodowego powołania. Autorka przybliża długi proces kreowania samego narzędzia od początkowej idei innowacji społecznej skierowanej do młodzieży, aż po ostateczny komercyjny kształt dedykowany certyfikowanym trenerom. Wyjaśnia również ważną ideę „sensotwórczości” i pokazuje, że niepowodzenia i porażki są naturalną, pożyteczną częścią procesu projektowania gier i biznesu.

#PodróżBohatera #Sensotwórczość #GrySzkoleniowe #RozwójOsobisty #Coaching #InnowacjeSpołeczne

 

#2 Psychozagrywki, AI, skuteczne poszukiwanie pracy. O rekrutacji od kuchni z Natalią Kijek

Gość podcastu: Natalia Kijek

Rekruterka Natalia Kijek odczarowuje proces rekrutacyjny, omawiając krok po kroku perspektywę drugiej strony, czyli pracodawcy, a także obalając mity wokół systemów ATS i rekrutacji za pomocą AI. Podpowiada, jak kandydaci mogą mądrze używać zasad psychologicznych takich jak efekt halo czy reguła wzajemności, by z sukcesem prowadzić konwersację rekrutacyjną i wyróżnić się na tle innych osób. Wskazuje również najczęściej popełniane błędy w pisaniu CV i gorąco nawołuje do większego partnerstwa oraz obopólnej empatii na rynku pracy.

#Rekrutacja #CV #PsychologiaWPracy #RynekPracy #ATS #PoszukiwaniePracy

 

#1 AI vs DoradcaZawodowy: Pojedynek czy Synergia? O Inteligentnej Karierze z Mateuszem Jarosiewiczem

Gość podcastu: Mateusz Jarosiewicz

Odcinek eksploruje wpływ nowych technologii na rynek poradnictwa zawodowego przy pomocy innowacyjnego narzędzia „Inteligentna Kariera”, które diagnozuje ukryty potencjał testowanych. Narzędzie to, łączące szwajcarską metodę obrazkową Martina Achtnicha ze sztuczną inteligencją, potrafi wspierać pracę doradców skracając czas analizy psychologicznej i przyspieszając wnioskowanie. Rozmowa zahacza też o koncepcje głosowych asystentów wspomagających procesy rekrutacyjne oraz wizjonerskie podejście do „Smart City”, w którym miasto stymuluje i optymalizuje relacje oraz współpracę mieszkańców.

#InteligentnaKariera #DoradztwoZawodowe #TestyObrazkowe #SztucznaInteligencja #SmartCity #RozwójKariery